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A股市場今天上午主要指數漲跌互現,上證指數微幅上漲。
(資料圖片僅供參考)
行業板塊方面,傳媒板塊再度領漲,部分股票觸及“20cm”漲停。概念板塊方面,CXO概念集體大漲,板塊盤中漲幅超過4%,多股暴漲。
目前2022年報業績披露仍如火如荼進行中。昨晚披露業績公司今天上午股價表現總體穩定,部分股價大幅波動。
滬指微漲0.05% CXO概念股集體大漲
今天上午A股市場整體低位震蕩,主要指數漲跌互現,截至上午收盤,上證指數漲0.05%。
行業板塊方面,若按照申萬一級行業劃分,傳媒板塊再度領漲,盤中漲幅超過2%,世紀天鴻、*ST騰信盤中觸及“20cm”漲停,藍色光標等多股盤中漲幅超過10%或觸及漲停。
藍色光標昨晚發布公告顯示,公司于2023年4月12日召開了第五屆董事會第三十一次會議,審議通過兩項《關于為全資子公司提供擔保的議案》。公告稱,鑒于公司全資子公司天津思恩客科技有限公司(以下簡稱“天津思恩客”)與福建巨量引擎科技有限公司(以下簡稱“福建巨量引擎”)長期穩定的合作關系,福建巨量引擎與海南字跳商業保理有限公司(以下簡稱“海南字跳”)均為抖音集團旗下子公司,海南字跳將對天津思恩客提供付款擔保,以此提升天津思恩客于福建巨量引擎的授信額度;基于天津思恩客與福建巨量引擎擬簽訂的相關商務合作協議(包括但不限于《代理商數據推廣商務合作協議》、《巨量星圖平臺新媒體KOL合作機構合作協議》、《電商營銷服務商商務合作協議》等),公司擬為天津思恩客數據推廣費用的按時足額支付及由此產生的其他所負債務向海南字跳提供不可撤銷的連帶責任保證擔保,擔保額度不超過20,000萬元,保證期間為至商務協議履行期屆滿之日后3年止。
另外,藍色光標公告還稱,鑒于公司全資子公司多盟睿達科技(中國)有限公司(以下簡稱“多盟睿達”)與榮耀終端有限公司(以下簡稱“榮耀終端”)簽訂《框架采購協議》(以下簡稱“協議”),為保證上述協議的履行,公司為多盟睿達提供不可撤銷的連帶責任保證擔保,擔保額度不超過2,000萬元,保證期限為1年。
醫藥生物、美容護理、社會服務等板塊也漲幅居前。通信、電子、家用電器等板塊領跌。
概念板塊方面,CXO概念板塊大漲,板塊盤中漲幅超過4%,板塊內多股強勁上漲。成都先導盤中漲幅一度超過15%,美迪西、宣泰醫藥盤中漲幅超過10%。
板塊內的大市值龍頭股中,百濟神州-U一度漲逾6%,藥明康德盤中漲幅超過4%。
宣泰醫藥昨晚披露關于自愿披露公司產品中選第八批國家組織藥品集中帶量采購的公告。公告顯示,近日,上海宣泰醫藥科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)參與了第八批國家組織藥品集中帶量采購的投標。根據國家組織藥品聯合采購辦公室于2023年4月11日發布的《關于公布全國藥品集中采購中選結果的通知》文件顯示,公司產品熊去氧膽酸膠囊中選本次集中帶量采購,該產品規格包裝為0.25g*25粒/盒,中選價格為81.23元/盒。
公司稱,本次中選,將有利于進一步擴大產品的銷售規模,提高市場占有率,提升公司的品牌影響力,對公司的未來經營業績產生積極的影響。上述產品的適應癥為膽囊膽固醇結石——必須是X射線能穿透的結石,同時膽囊收縮功能須正常;膽汁淤積性肝病(如:原發性膽汁性肝硬化);膽汁反流性胃炎。
業績披露公司股價總體表現穩定 部分股價大幅波動
業績披露仍如火如荼進行中。
昨晚,又有43家公司披露2022年報。從上述43家公司的業績來看,23家公司營業收入同比正增長,占比超過一半。
上述公司今天上午股價表現總體平靜,部分個股波動較大。
諾禾致源上午股價暴漲,盤中觸及“20cm”漲停。
諾禾致源昨晚發布2022年報顯示,2022年公司實現營業收入19.26億元,同比增長3.17%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.77億元,同比降低21.30%。年報稱,報告期內,公司持續研發投入,研發投入總金額為13309.70萬元,占營業收入比例為6.91%。報告期內,諾禾致源繼續加大全球布局,2022年9月1日,諾禾致源廣州實驗室正式啟用,全面提升區域服務能力,諾禾致源廣州實驗室是公司在華南區域第一個自建實驗室,也是嚴格按照諾禾致源全球科技服務實驗室SOP要求打造的實驗室。通過配備先進的小型柔性智能交付系統Falcon II,諾禾致源廣州實驗室能夠完成核酸樣本的檢測、建庫、測序和分析的自動化工作,提高交付穩定性,更好地服務整個華南區域及周邊的客戶。有效落實諾禾致源全球本土化、區域中心化部署。
力芯微上午大漲5.40%。
力芯微昨晚發布2022年報顯示,2022年經營業績稍有下滑,實現營業收入7.68億元,較上年同期下降0.78%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.46億元,較上年同期下降8.34%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤約1.29億元,較上年同期下降9.23%。
力芯微稱,目前公司已經形成穩定的研發梯隊,并建立了一支從技術研發、生產管理到市場銷售各方面配置完備、各具優勢、協同互補的管理團隊,核心管理團隊架構穩定,團隊成員分工明確。報告期公司對研發人員實施了股權激勵,并且制定了一系列制度來增強優秀員工對公司的認同感、激發其工作積極性。
際華集團上午下跌4.57%。
際華集團昨晚發布2022年報顯示,2022年,公司實現營業收入154.36億元,同比降低0.38%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2.22億元,與上年同期的-1.66億元相比扭虧為盈。公告稱,2022年,公司通過深化改革,全力以赴推進“443”產業布局,以全面提升經營質量效益為目標,深挖市場潛力,加大科研創新,進一步夯實經營成果,2022年大幅壓減貿易收入,非貿易收入大幅增長,利潤較同期大幅增加。
東方雨虹跌3.98%。
東方雨虹昨晚發布2022年報顯示,實現營業收入312.14億元,較上年同期下降2.26%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤21.20億元,較上年同期下降49.57%。
據人社部官網4月13日消息,國務院任免國家工作人員。免去杜兆才的國家體育總局副局長職務。
據中央紀委國家監委網站4月1日消息,國家體育總局黨組成員、副局長杜兆才涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。
據國家體育總局官網消息,杜兆才負責足球相關工作,對接國際足聯、亞足聯、國務院足球改革發展部際聯席會議等,負責足球各級國家隊訓練、參賽及在國內舉辦各類賽事的申辦、籌辦等工作,以及青少年足球、群眾足球工作;負責田徑、游泳、花樣游泳、跳水等夏季項目的訓練、參賽及在國內舉辦各類賽事的籌辦工作;以及主要負責同志交辦的其他工作。指導足球協會,聯系足球發展基金會;分管田徑中心、游泳中心,指導田徑協會工作。
責編:朱雨蒙
校對:陶謙
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