紅網時刻岳陽5月30日訊（通訊員 張?。樯钊腴_展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅決落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，湖南理工學院采取“走出去”“請進來”的方式，積極拓展就業崗位資源，搭建供需交流平臺、優化就業指導服務，為畢業生順利就業提供了堅實保障。

(資料圖)

“充足的就業崗位是畢業生順利充分就業的保證，為挖掘就業崗位，拓展就業渠道，我們首先想到的就是‘走出去’”。湖南理工學院招就處處長喻運斌說。

湖南理工學院訪企拓崗調研組在金發生物材料有限公司廠區調研。

4月以來，湖南理工學院校、院兩級領導班子成員聯動開展42批次的訪企拓崗工作，走訪了珠海、東莞、無錫等8個地方人社部門，深入長沙、深圳、廣州等地的132家企業一線調研，建立實習與就業基地62個，挖掘就業崗位數1012個。

一同“走出去”的還有畢業生。在學校的組織下，4月下旬，32名畢業生赴岳陽市經開區重點企業走訪求職；5月下旬，23名未就業畢業生赴浙江湖州市外出求職。

“我們幫每位畢業生申請1000元的求職差旅補貼，并為困難畢業生發放專項生活補貼，確保畢業生求職擁有基本經濟保障?！睂W校招就處副處長劉理表示，讓學生主動走出去，旨在幫助學生了解外出求職環境，增強就業緊迫感。

目前，赴浙江湖州的23名學生已全部完成面試，等待后續簽約。

學生在招聘會上尋找意向企業。

除了“走出去”，湖南理工學院還把“請進來”作為服務畢業生就業的工作重點。4月以來，學校開展專場招聘會80余場，發布線上招聘信息501條，累計提供就業崗位數達31623個。其中，“湘北地區2023屆高校畢業生供需見面會”參會企業達202家，提供就業崗位7805個，達成初步實習就業意向2997人次。

此外，為提高畢業生就業能力，學校還邀請了校友返校開展了簡歷制作、行業前景分析、求職經驗分享等系列主題講座；邀請了校外公考培訓機構開設了16期“筑夢計劃-公考周課”。同時，借助教育部“24365就業平臺”等網絡學習資源，持續擴大就業指導覆蓋面。

“從需求調研到就業指導，從舉辦招聘會到對點幫扶，做好育人工作‘最后一公里’，保障學生順利充分就業，就是檢驗我們高校工作者主題教育成效的‘試金石’?！庇鬟\斌說。

據不完全統計，4月份以來，湖南理工學院共開展就業主題活動近200場，服務學生數近16000人次。