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信息化是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,MES 系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展的重要信息解決方案.精益生產(chǎn)管理是追求無庫(kù)存生產(chǎn)或?qū)?kù)存減少到最低限度的生產(chǎn)系統(tǒng).減少庫(kù)存的目的是為了解決問題,降低成本,而低庫(kù)存是保證工藝高效、質(zhì)量穩(wěn)定可靠的必要條件.有很多企業(yè)在實(shí)施精益生產(chǎn)時(shí),MES 系統(tǒng)認(rèn)為精益生產(chǎn)是零庫(kù)存,不改革流程,提高質(zhì)量,盲目要求以下減少庫(kù)存,結(jié)果可想而知,不但沒有降低成本,反而成本大幅上升,因此誤以為精益生產(chǎn)不適合我行業(yè)或我企業(yè)是需要避免的.

MES系統(tǒng)對(duì)制造企業(yè)來說,客戶的需求也越來越高,要符合他們的個(gè)性化需求.同時(shí)制造企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),加上市場(chǎng)細(xì)分帶來的消費(fèi)需求的個(gè)性化發(fā)展,要想贏得市場(chǎng)、贏得用戶就必須優(yōu)化生產(chǎn)制造過程,縮短產(chǎn)品生命周期,嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程,提高產(chǎn)品質(zhì)量.MES系統(tǒng)企業(yè)管理者控制不了自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的所有問題,每個(gè)分立出去的業(yè)務(wù)部門都會(huì)擁有自己的人力資源團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)及規(guī)劃組織等等,這種情況下管理者就容易失去自己的決斷地位.

為了解決線性泛函結(jié)構(gòu)的第一個(gè)缺陷,商務(wù)部結(jié)構(gòu)誕生于中東地區(qū).這種結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是地方分權(quán).它通常根據(jù)產(chǎn)品、服務(wù)、地區(qū)、市場(chǎng)或客戶將組織劃分為幾個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元,這個(gè)業(yè)務(wù)單元就成為業(yè)務(wù)單元.每個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)部門都是一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)單位,在管理方面享有很大的自主權(quán),包括全面掌管轄下單位和部門的生產(chǎn)和運(yùn)作活動(dòng),在人事、財(cái)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)方面享有更大的自主權(quán).

近年來,一些企業(yè)成功運(yùn)用MES系統(tǒng)在制造業(yè)中節(jié)能降耗,取得了良好的效果.主要的組織架構(gòu)是事業(yè)部制,這十幾個(gè)事業(yè)部都有采購(gòu)職能.將采購(gòu)職能分散在各個(gè)事業(yè)部的好處是靈活性,更接近生產(chǎn)部門和計(jì)劃部門,MES系統(tǒng)可以有更好的橫向溝通,更好的把握不同產(chǎn)品的專業(yè)性.但這樣一來,沒有辦法集中管理供應(yīng)商,反而也降低了議價(jià)能力,增加了采購(gòu)成本.MES系統(tǒng)解決這一困境的辦法是實(shí)行矩陣結(jié)構(gòu),統(tǒng)一采購(gòu)部門,集中管理供應(yīng)商,但為了保持靈活性,采購(gòu)部門編制下的采購(gòu)人員由各業(yè)務(wù)部門直接管理.靠近生產(chǎn)和計(jì)劃部門.比如我服務(wù)過的另一家金融企業(yè).MES系統(tǒng)通常有金融企業(yè)多樣化的客戶需求,這些需求之間的專業(yè)差異比較大.因此,總部對(duì)直接接觸客戶的業(yè)務(wù)部門實(shí)行矩陣式管理.總部不同的專業(yè)線直接管理業(yè)務(wù)部門不同的業(yè)務(wù),這些不同的業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)部門有專業(yè)分工,從而全方位、靈活地滿足不同的客戶需求.

因此,MES系統(tǒng)在設(shè)計(jì)工作流程架構(gòu)后,再結(jié)合企業(yè)組織體系架構(gòu)的調(diào)整,形成一個(gè)流程型組織,相信自己能在很大的程度上解決上述分析問題.這種教學(xué)流程型組織學(xué)生注重流程的一體化技術(shù)整合,以完整、循環(huán)、MES系統(tǒng)發(fā)展成長(zhǎng)的整合性流程取代了因各職能部門而被割裂、隱藏的、難以控制管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)流程.它強(qiáng)調(diào)政府部門合員工在為客戶創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值時(shí)如何”共同努力實(shí)現(xiàn)”,而不是那么如何”構(gòu)成”.